Atividade Mapa – UniCesumar - Banco de dados

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Um cliente seu, preocupado com o emprego das pessoas em tempos de pandemia, deseja montar um sistema online para divulgação de vagas de empregos, oportunidades para freelancers e até mesmo um banco de currículos para pessoas que querem se divulgar em busca de oportunidades. Para isso, ele pede para que você estruture uma base de dados que seja eficiente para o sistema funcionar de acordo e que permita que os próprios usuários façam o cadastro.

Na entrevista de levantamento de requisitos, ele diz o seguinte:

“Eu preciso de um banco de dados bem organizado, com os relacionamentos bem estruturados para que tudo funcione bem. O sistema deve permitir que os usuários se cadastrem on-line, indicando o perfil de usuário, se são profissionais procurando oportunidades ou empresas divulgando oportunidades. A partir daí, o cadastro fica pendente até que o usuário confirme através de um link enviado por e-mail. Por isso, preciso que tenha como obrigatório um e-mail e senha de acesso, depois os dados pessoais, uma marcação de status para saber se o cadastro está pendente, a data do cadastro e um código que vai ser gerado pelo sistema que será o código de segurança para ativar o cadastro. Ah, não se esqueça de separar se é empresa ou profissional.

Depois de cadastrado, o profissional poderá cadastrar um currículo, com informações básicas, tipo a função pretendida, a localidade dele, se pode trabalhar remoto, a experiência e um campo para ele descrever os conhecimentos dele. Já a empresa pode cadastrar as vagas disponíveis, que precisa diferenciar se são freelances ou não e se são remotas ou não. A vaga deve ter um título, que vai dizer o que é a vaga, uma descrição, cidade da vaga, horário de trabalho, salário, conhecimentos necessários e tempo de experiência necessário. Apenas a vaga e a descrição serão obrigatórias. Não se esqueça de que a vaga deve ficar ligada à empresa que cadastrou, porque isso vai aparecer para quem entrar no site.

Acredito que seja só isso. Com essa descrição a gente já consegue colocar o banco de dados para funcionar e posso colocar os meus programadores para desenvolverem a parte do sistema.”

Desenvolva um diagrama Entidade-Relacionamento (ER) para esse banco de dados pedido, contemplando tudo o que foi dito na descrição. Para isso utilize a ferramenta brModelo.

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Trabalho de Banco de dados II: Segunda Atividade Avaliativa – G1 UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

Sistemas para Internet - Banco de Dados II Segunda Atividade Avaliativa – G1.

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Com base no diagrama ER abaixo execute as atividades solicitadas
Uma empresa necessita desenvolver um sistema que realize o controle de vales realizados por seus funcionários, a fim de que possa realizar a cobrança destes quando for realizar sua folha de pagamento. Inicialmente, torna-se necessário que sejam armazenadas informações referentes de seus funcionários, como, matrícula, nome, CPF, nº da carteira de trabalho, salário base, número de vales emitidos, número de vales em aberto, número de vales descontados e valor total de vales em aberto.

Uma empresa necessita desenvolver um sistema que realize o controle de vales realizados por seus funcionários, a fim de que possa realizar a cobrança destes quando for realizar sua folha de pagamento. Inicialmente, torna-se necessário que sejam armazenadas informações referentes de seus funcionários, como, matrícula, nome, CPF, nº da carteira de trabalho, salário base, número de vales emitidos, número de vales em aberto, número de vales descontados e valor total de vales em aberto. Também é importante que seja armazenado a competência que será realizado o desconto, que é composta por uma data inicial, uma data final, e uma descrição de identifica a competência. Quanto for solicitado a emissão de vale, o sistema deverá armazenar o funcionário, a data da geração, a data para desconto e o valor do vale. Quando gerado o desconto do vale, é importante que seja armazenado no registro de vale a data do desconto e a competência que ocorreu o referido desconto. Cada vale deverá possuir um status sendo 1 para vale emitido e 2 para vale descontado.

Script de criação do banco:

create table tbfuncionario(

    pkcodmat integer not null,

   nome varchar2(30),

   cpf varchar2(14),

   carttrab varchar2(14),

   salariobase number(15,2),

   numvalesemitidos integer,

   numvalesaberto integer,

   numvalesdescontados integer,

   valortotalvalesaberto number(15,2),

   constraint tbfuncionario_pk primary key(pkcodmat)

);

create table tbcompetencia(

   pkcodcomp integer not null,

   descricao varchar2(30),

   dataini date,

   datafim date,

   constraint tbcompetencia_pk primary key(pkcodcomp)

);

create table tbvale(

    pkcodvale integer not null,

    fkcodmat integer,

    datageracao date,

    datadesconto date,

    valorvale number(15,2),

    fkcodcompemi integer,

   fkcodcompdesc integer,

   status integer,

   limite number(15,2),

   constraint tbvale_pk primary key(pkcodvale)

);

alter table tbvale add constraint tbvale_fkcodmat foreign key(fkcodmat) references tbfuncionario(pkcodmat);

alter table tbvale add constraint tbvale_fkcodcompem foreign key(fkcodcompemi) references tbcompetencia(pkcodcomp);

alter table tbvale add constraint tbvale_fkcodcompdesc foreign key(fkcodcompdesc) references tbcompetencia(pkcodcomp);

1) Crie 3 Sequence que serão utilizadas para geração das chaves primárias de cada uma das tabelas. Crie também 3 triggers uma para cada tabela que antes de inserir adicionem o valor das sequences criadas nas respectivas chaves primárias.

2)Desenvolva uma função que receba como parâmetro uma data qualquer e devolva como resposta o código de competência que a data está associada.

3) Crie uma trigger na tabela de Vale que verifique se o status do vale foi alterado (somente se for alterado. Caso o status permaneça o mesmo não realize nenhuma ação que segue).

Caso seja alterado para 2 o banco deverá:

•  aumentar a quantidade de vales descontados na tabela funcionário,
•  diminuir a quantidade de vales em aberto na tabela de funcionário
•  diminuir o valor total de vales em aberto do funcionário.

Caso seja alterado para 1 o banco deverá:

•  aumentar a quantidade de vales emitidos na tabela de funcionário,
•  aumentar a quantidade de vales em aberto da tabela de funcionário
•  aumentar o total de vales em aberto da tabela de funcionário.

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