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ATIVIDADE
1 - RH - CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS - 522023
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QUESTÃO 1
Durante
a implantação de um projeto de Consultoria em RH, a atuação dos líderes da
empresa é indispensável para que o projeto possa atingir os objetivos
propostos. Sem uma colaboração e atuação presente do nível Tático da empresa,
que envolve os líderes de cada setor, o projeto dificilmente chegará ao
objetivo final frente ao grande poder de influência que um líder exerce sobre
seus liderados.
Será comum no dia a dia do Consultor de RH, por exemplo, se deparar com
situações de empresas que há anos adotam um modelo de gestão tradicional, com
líderes tecnicamente qualificados nas operações do setor, mas despreparados
para rotinas de gestão de pessoas, levando o Consultor a desafios ainda
maiores.
Frente a esta necessidade de um trabalho envolvendo ações conjuntas com as
lideranças da empresa para a efetividade das ações de consultoria, responda:
qual a importância do líder nos projetos de Consultoria em RH nas
empresas? E como levá-los a um engajamento dos projetos de Consultoria em
RH, transformando-os em multiplicadores das ações em suas equipes?
Orientações importantes:
- Assista ao Vídeo de Orientações da atividade disponível no Material da Disciplina
no ambiente Studeo.
- Faça a leitura minuciosa da Unidade 4 do livro didático da disciplina.
- Você poderá pesquisar sobre o assunto em outras fontes, entretanto lembre-se
de referenciar no final de seu texto.
- Ao redigir a sua resposta, atente-se à correção ortográfica e à concordância
verbal.
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