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terça-feira, 29 de março de 2022

MAPA - TI - ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E RELACIONAMENTOS

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MAPA - TI - ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E RELACIONAMENTOS

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No Brasil, desde o início da pandemia em 2020, houve 85 mil novas vagas para quem lida com 
tecnologia. Para algumas funções, em São Paulo, a procura por profissionais em 2020 cresceu mais 
de 600%. Essa revolução digital colocou os profissionais de tecnologia em um novo mundo. Entre as 
10 profissões que mais cresceram no Brasil estão analista de sistemas, analista de suporte, analista
 de business intelligence e desenvolvedor. Foi tanta vaga que surgiu de uma vez na área de 
tecnologia, que as portas se abriram até mesmo para quem estava longe de conseguir um 
trabalho na própria cidade. O levantamento de uma empresa de identificação digital registrou 163 mil 
contratações por meios digitais em 2020, um aumento de 87,9% em relação a 2019.
A área de tecnologia também é líder com o maior número de vagas voltadas pra profissionais 
recém-formados.  Os desenvolvedores brasileiros são talentosos e disputados pelo mercado. O problema é
 quando o mundo paga em dólar ou euro, e quer levar esses profissionais para outros países.
 
Disponível em: <https://bit.ly/31XcP7O>. Acesso em: 13 dez. 21.
 
Dentro do nosso processo de preparação para a carreira desejada precisamos desenvolver uma série de 
habilidades e competências, dentro desse cenário e partindo do contexto apresentado da oferta de 
diversas vagas na sua área, durante essa atividade MAPA você vai escolher uma função específica dentro 
da área de tecnologia da informação e com base no desenvolvimento de pessoas vai buscar estratégias 
para que possa alcançar o seu posto desejado. Sendo assim, siga as orientações a seguir:

a) Escolha uma função específica dentro da área de tecnologia da informação (TI) e descreva quais 
são suas principais atribuições.
b) Descreva qual é a formação exigida para o desempenho dessa função, apresente quais são os 
principais cursos que a empresa pode oferecer ou que você pode buscar fora da empresa para uma 
melhor capacitação.
c) Dentre os métodos de desenvolvimento de pessoas na empresa (rotação de cargos, posições de 
assessoria, aprendizagem prática, atribuição de comissões, participação em cursos e seminários externos, 
exercícios de simulação, treinamento fora da empresa, estudo de caso, jogos de empresa, e 
centros de desenvolvimento interno) você deverá escolher um desses métodos e explicar como ele
 poderá auxiliar uma empresa na busca pelo melhor desenvolvimento de pessoal qualificado para a 
função a qual você escolheu na área de TI.
d) Nessa etapa você vai desenvolver uma análise através da matriz SWOT destacando quais são 
as suas forças, oportunidade, fraquezas e ameaças para que possas conquistar a função a qual 
escolheu dentro da área de tecnologia da informação e vir a se destacar como um (a) 
profissional de excelência.





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