Atenção: Precisando de assessoria nos seus PROJETO entre em contato com a SGP
E-mail: assessoria.academica2m@gmail.com
QUESTÃO 1
Já parou para analisar que toda guerra começa pela
comunicação, ou falta dela, e termina em um acordo entre ambas as partes também
através da comunicação?!
Por mais tolo que seja esse exemplo, ele nos leva a ter uma visão clara de que toda atividade depende da comunicação e quando isso falha gera grandes danos, como, por exemplo, colaborador desmotivado, cliente insatisfeito e comunidade sem engajamento.
A comunicação é uma ferramenta que promove sinergia
para alcançar os resultados almejados e, quando bem trabalhada, auxilia na
integração entre os colaboradores. Mas o processo somente é bem sucedido quando
o destinatário recebe, compreende e interpreta a mensagem.
A construção de uma comunicação eficaz
permite a interação e integração de todo o universo corporativo.
Entre seus objetivos estão: informar os
funcionários sobre os valores da empresa e sobre o ambiente de trabalho,
valorizar a participação de todos os colaboradores no andamento dos negócios,
facilitar o relacionamento interpessoal, dentre outros.
LIMA, H. A Importância da Comunicação
nas Organizações. Endomarketing, [2021]. Disponível em: <
https://bitlybr.com/89PTDhM>. Acesso em: 3 jun. 2021.
Agora vamos para nossa atividade!
Imagine a seguinte situação hipotética:
Você é analista de RH de uma empresa que faz anúncios e divulgação de vagas de
emprego e que também oferta cursos de capacitação. E no momento, a empresa está
passando por um processo de mudança visando atender as normas de prevenção e
distanciamento social. Com essa realidade atual, os cursos que antes eram
realizados de forma presencial, agora passam para o modelo híbrido, ou seja,
algumas atividades o aluno poderá realizar em casa via sistema. Diante disso, o
Gerente Geral solicitou que você faça o processo de comunicação para todos os
colaboradores da matriz e das filiais, informando sobre a mudança e repassando
as orientações necessárias.
Nesse contexto, sua tarefa é:
Apresentar UM canal de "Comunicação Interna" que irá utilizar para informar os colaboradores, e elaborar um texto (máximo 10 linhas) explicando as mudanças que estão ocorrendo na empresa. Esse texto é a sua comunicação para todos os colaboradores da empresa, então lembre-se de ter clareza e assertividade!
E-mail: ajudastrabalhosprogramacao@gmail.com
Facebook: fb.me/ajudaemTrabalhosdeprogramacao
0 comentários:
Postar um comentário